與燃放煙花爆竹有關的法律問題
燃放煙花爆竹是慶祝重大節日的習俗，不過地點必須進行合理選擇。
《民法典》第一千二百三十九條規定：占有或者使用易燃、易爆、劇毒、高放射性、強腐蝕性、高致病性等高度危險物造成他人損害的，占有人或者使用人應當承擔侵權責任；但是，能夠證明損害是因受害人故意或者不可抗力造成的，不承擔責任。被侵權人對損害的發生有重大過失的，可以減輕占有人或者使用人的責任。
因此，不能在禁燃區燃放，尤其注意避免在文物保護單位、交通樞紐、油漆罐站等易燃易爆物品儲存場所或其他重點消防單位周邊進行煙花爆竹的燃放。
除此之外，還要注意文明燃放煙花爆竹，不得向人群、車輛、建筑物拋擲點燃的煙花爆竹；不得在建筑物內、屋頂、陽臺燃放或者向外拋擲煙花爆竹；不得妨礙行人、車輛安全通行。
如果因燃放煙花爆竹給他人人身或財產造成損害的，應依法承擔損害賠償責任。
與打麻將討彩頭有關的法律問題
春節期間，走親訪友，朋友聚會在所難免。三五親友聚在了一起，免不了會打打麻將，以消磨時間。類似這樣的親友之間打麻將，如果帶點小彩頭，有點小輸贏，到底屬不屬于賭博呢？很多人表示“很忐忑”。
究竟什么樣的行為屬于賭博行為呢？《治安管理處罰法》第七十條規定，以營利為目的，為賭博提供條件的，或者參與賭博賭資較大的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節嚴重的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上三千元以下罰款。
而我國刑法第三百零三條所指的【賭博罪】是以營利為目的，聚眾賭博或者以賭博為業的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金。
因此，春節期間，親友聚會時不以營利為目的進行的打麻將消遣娛樂活動，公安機關不會認定為賭博的。
與飲酒、勸酒有關的法律問題
春節期間，好友親戚相聚，難免會想把酒言歡。但小酌怡情，大酌傷身，更不能無腦勸酒！
《民法典》第一千一百六十五條規定：行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。依照法律規定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。
明知對方不能喝酒仍勸其飲酒，是需要承擔責任的。比如，明知對方的身體不宜飲酒，仍極力勸說，以致疾病發生；或者對方不勝酒力仍勸酒，以致事故發生。
強迫性勸酒，也需要承擔責任。比如故意灌酒、用語言要挾等方式刺激對方喝酒，強迫對方喝酒，或在對方已喝醉、意識不清、沒有自制力的情況下，仍勸其喝酒。
除此之外，還要記得對酒友負責，這是義務，更是責任。
需要安全護送醉酒者。如飲酒者已神志不清，失去對自身行為的自主控制，酒友沒有將其送至醫院或安全送回家中，此時，若出現意外，酒友要承擔一定的責任。
不足以在合理的時間內讓其達到有人照顧的情況，此時若出現意外，酒友也要承擔一定的責任。
春節期間，如果因天氣寒冷，導致醉酒者發生凍死、凍傷的事故，酒友同樣要承擔一定的責任。
對方酒后駕車或者去做其它危險事情，一定要進行勸阻。比如酒后駕車未勸阻，導致發生車禍等損害的，酒友要承擔責任。
與春節加班有關的法律問題
有些特殊崗位，春節假期可能會面臨加班的問題，記得拿起法律的武器維護自己的應有權益。
根據《勞動法》第四十條規定，用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
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?。ㄎ澹┓?、法規規定的其他休假節日。
《勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
?。ㄒ唬┌才艅趧诱哐娱L工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
?。ǘ┬菹⑷瞻才艅趧诱吖ぷ饔植荒馨才叛a休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧诱吖ぷ鞯?，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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